La influencia de la Constitución espanola y la jurisprudencia constitucional en la configuración, desarrollo y consolidación del sistema espanol de relaciones laborales

Palabras clave
Constitución
derecho del trabajo
relaciones laborales
jurisprudencia
Tribunal Constitucional.
Resumen
La promulgación de la Constitución de 1978 supuso la creación de un verdadero soporte del sistema normativo en general y, en materia laboral, la aparición de un texto a partir del cual, y en cumplimiento de sus previsiones sobre legislación de trabajo, tomó cuerpo un nuevo modelo de relaciones laborales, profundamente reformado respecto a épocas anteriores. A un tiempo, las resoluciones del Tribunal Constitucional resultaron básicas en el crecimiento, interpretación y consolidación de ese nuevo sistema.
Keywords
Constitution; labor law; labor relations; jurisprudence; Constitutional Court.
Abstract
The promulgation of the Constitution of 1978 supposed the creation of a real support of the normative system in general and, in labor matters, the appearance of a text from which, and in compliance with its provisions on labor legislation, a new labor relations model, profoundly reformed with respect to previous times. At the same time, the resolutions of the Constitutional Court were basic in the growth, interpretation and consolidation of this new system.